Zwolniony związkowiec może żądać nie tylko odszkodowania

Zwolniony związkowiec może żądać nie tylko odszkodowania: "Na rozprawie w dn. 12.07 2010 r. Trybunał Konstytucyjny rozpoznał sprawę dotyczącą wypowiedzenia umowy o pracę działaczowi związkowemu zawartej na czas określony (sygn. akt P 4/10)."